2021安徽教师招聘—铜陵市第一中学教师招聘公告(有编制)
2021安徽教师招聘—铜陵市第一中学教师招聘公告(有编制)
为进一步加强我校教师队伍建设,优化师资结构,特面向社会公开招聘高中语文、化学教师岗位高级职称教师各1名。根据《事业单位人事管理条例》(第652号国务院令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘工作人员暂行办法(试行)》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争的原则。
3.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘办法及程序
公开招聘工作按照发布公告、现场报名与资格审查、考核、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。具体工作由铜陵市第一中学组织实施,工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。
三、招聘岗位及条件
岗位 | 岗位代码 | 专业等级 | 计划数 | 专业 | 资格条件 | ||||
学历 (学位) |
教师资格 | 工作年限要求 | 年龄 | 其他 | |||||
高中语文 | 202001 | 高级教师(取得专业技术岗的截止时间为2020年12月) | 1 | 本科为中国语言文学类(0501)。硕士研究生及以上专业不限; | 本科(学士)及以上 | 具有招聘岗位相应学科的高级中学教师资格 | 有10年及以上普通高中学校教学工作经历,截止时间为2020年12月30日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间勤工俭学、实习等不视为工作经历。 | 40周岁以下(1980年1月6日(含)以后出生) | 普通话等级二甲及以上 |
高中化学 | 202002 | 1 | 本科为化学类(0703)、自然保护与环境生态类(0902),硕士研究生及以上专业不限; |
“专业”主要依据安徽省2020年考试录用公务员参考专业目录。
四、有下列情形之一的人员,不得报考
(一)铜陵市(含下辖各县区)在编教师。
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.采用现场报名方式进行。
报考人员下载并签署附件1《诚信承诺书》,下载并填写附件2《安徽省铜陵市第一中学2020年公开招聘高级职称教师资格审查表》,同时按照报考条件提供有效居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、相关荣誉证书、专业技术职务资格证、工作经历证明等原件和复印件。工作经历证明需提供合同和社保证明。同时提供近期两寸免冠照片3张,现场报名时提交。
铜陵市(含下辖各县区)以外地区在编教师报考须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明;民办教育机构教师报考须提供所在单位同意报考证明。
报名时间统一为2021年1月6日9:00至1月10日下午5:00,逾期不再补报。
报名地点:铜陵市第一中学学苑校区行政楼三楼办公室(铜陵市学院路601号)
联系电话:18956259515 0562-2863723 (林老师)
资格审查工作由铜陵市第一中学组织实施。资格审查结果及准考证发放等工作另行通知。
报考者所填写的信息和报名材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按规定给予取消相应资格等处理。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(二)考核
考核分为课堂教学和面试答辩,具体程序如下:
1.课堂教学:根据各学科指定的相关教学内容进行时间为20分钟的无生上课;面试答辩:考察应聘者综合素质等。时间和地点等具体事宜另行通知。
2.课堂教学和面试答辩均按照百分制计分,其中课堂教学占考核总成绩的60%,面试答辩占考核总成绩的40%。考核总成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
以考核总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1进入体检程序。若出现两名及以上应聘人员考核总成绩相同的,则以面试答辩成绩得分高者优先,若面试答辩成绩相同,则采取加试方法,具体另行通知。若实际参加考核人数等于招聘岗位数,考核总成绩最低控制线为75分,低于75分的,取消进入下一环节资格。
六、体检与考察
1.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。
2.体检合格者,进入考察程序。考察工作根据岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按照考核总成绩由高到低排序依次递补,体检、考察递补各不超过两次。
七、公示
拟聘用人员名单在铜陵市第一中学、铜陵市教育和体育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站公示一周。
八、聘用
公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,由学校按程序办理聘用手续。按国家事业单位工资政策享受相应工资福利待遇;其他相关待遇按招聘单位有关规定执行。对违反招聘规定或未能在规定时限内提供岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
九、有关事宜
本《公告》由铜陵市第一中学负责解释。
本次招聘工作,不收取任何费用,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
结合疫情防控相关工作要求,现场报名和考试人员请务必按照铜陵市和本单位最新疫情防控相关要求执行。
政策咨询电话:0562-2863723(铜陵市第一中学办公室 林老师)
监督举报电话:0562-2818065(铜陵市第一中学纪检室 吴老师)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
铜陵市第一中学
2020年12月30日
附件1 诚 信 承 诺 书.docx
附件2 资格审查表.docx
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