2019年安徽省宿州泗县招聘教师30名

　　一、招聘计划及范围对象

　　本次校园招聘为高中教师，面向2020年应届毕业生进行公开招聘。

　　二、招聘资格和条件

　　1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

　　2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感。

　　3.具有相应学科的高中教师资格证书。

　　4.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件，志愿在泗县从事教育教学工作不少于5年。

　　5.年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)，具备下列条件之一的人员。

　　(1)免费师范生

　　(2)具有研究生学历、学位

　　6.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式和程序

　　1.发布信息。在“泗县教体局政务公开平台”(http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)和相关高校网站上发布招聘信息。

　　2.报名、资格审核。本次招聘在安徽师范大学、淮北师范大学设招聘点，采取现场报名面试的方式进行招聘。

　　3.报名

　　(1)安徽师范大学

　　时间：12月19日(周四)上午9:30——11:30

　　地点：安徽师范大学花津校区 物理楼335会议室(三楼)

　　(2)淮北师范大学

　　时间：12月11日下午14:30

　　地点：淮北市相山校区文科南楼204、205、207、209

　　本次招聘不设开考比例。应聘人员报名时须提供高校毕业生就业协议书原件，身份证、学生证、师范生免费教育协议书、高中教师资格证书及其他证明材料的原件和复印件，近期2寸免冠照片3张。

　　4.面试：通过资格审核的报考者，等候通知参加面试。面试主要考核应聘者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

　　面试成绩的评定。考核组考官根据报考人员的答题情况，按照评分标准和要求，独立评分。面试的计分方法为：对考官评出的分数，合计后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该报考人员的面试成绩。面试总分100分，设60分合格线。根据面试情况分岗位从高分到低分按计划数1:1比例确定体检考察对象，若出现成绩并列的情况则一起入围。

　　5.体检。根据面试结果，确定各学科岗位的体检考察人员名单。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检费用自理。具体时间和地点另行通知，体检不合格者取消其招聘资格。

　　6.考察。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　7.公示。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在“泗县教体局政务公开平台”(http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)上对拟聘用人员进行公示。对考察、体检出现缺额的，不再递补。

　　8.办理手续。拟聘用人员的个人档案须于2020年7月20日前转递至安徽省宿州市泗县教体局档案室(邮编：234300，联系电话0557-7020081)，2020年7月20日至31日凭毕业证、学位证、高中教师资格证等到招聘学校办理有关手续，逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转递或审核不符合招聘资格条件的，不予办理手续。

　　四、其它

　　1.相关待遇根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》(泗政办发[2017]50号)文件规定办理。

　　对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　2.被聘用人员须在泗县从事教育教学工作满五年，服务期内不得办理调动手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。

　　3.县纪委第六纪检监察组负责对校园招聘教师工作进行监督。

　　4.招聘学校咨询电话：泗县一中0557-7022374、泗县二中0557-7090128、泗县三中0557-7023351.

　　附件：2020年泗县教体系统优秀人才引进岗位表

　　泗县教育体育局

　　2019年12月6日