安徽教师招聘：先上岗再考证政策仅适用2020年，明年将不再执行！
2020-12-26 09:56:58   来源：   评论：0 点击：

　　【导读】今年由于疫情原因导致教师资格证考试有的地方由两次变成了一次，有的考生虽然没有教师资格证但是也可以参加今年的教师招聘考试，那么明年呢?明年可以先上岗再考证吗?跟着安徽教师招聘小编来看一下“先上岗再考证政策仅适用2020年，明年将不再执行”!

　　网友：您好，我是一名2020年毕业生，本来一年有两次考教师资格证的机会，受疫情影响只有一次。今年下半年考教师资格证没有考过，想问问是否还能参加2021年的教师招聘考试。真的很绝望，不知道要不要继续备考了，真的很难过，或许明年连报名资格都没有了，希望能听一下我们毕业生的心声，望回复。

　　省教育厅回复：

　　人民网网友：

　　您好!您反映的问题收悉，现答复如下：

　　中小学教师资格考试是国家考试，考试时间由教育部考试中心统一安排。根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)，“各市、县(市、区)教育行政部门要按有关要求及时在相关网站等媒体发布招聘公告。招聘公告发布时间距离当年全省统一笔试时间原则上不少于45日。”我省各地2021年中小学新任教师招聘考试具体时间暂未确定。待确定后将及时向社会公布。

　　2020年4月21日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门共同印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，明确“用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。”该政策为阶段性政策，只适用于2020年12月31日前招聘高校毕业生。

　　所以今年先上岗再考证的情况明年是不会有了，考生们还是先去考教师资格证吧!

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