安徽教师招聘：教师招聘为什么越来越难考？这几点你必须知道！
2020-12-23 15:12:23   来源：   评论：0 点击：

　　安徽教师招聘：教师招聘为什么越来越难考?这几点你必须知道!

　　1、每年都需要跟应届毕业生竞争

　　随着高等教育由精英教育转向了大众教育，大学毕业生逐年增加，大学毕业生就业越来越难，于是很多的大学生从学校里就加入了事业单位、公务员、教师编的考试大军中，希望通过这些考试收获到一份稳定的工作，更多的学生家长在选择专业的时候就选择了对于教师编等事业单位有优势的专业。所以相对于已经毕业几年了的往届毕业生，他们会更加有优势!

　　2、狼多肉少(岗位少，人才引进多)

　　偏远地区的教学环境落后，国家对于外来务工人员子弟上学福利政策的推行，导致偏远地区的学生生源在逐年减少很多学生生源跟随打工的父母来到了经济发展好的城市，尤其是省会城市。但事实上城市里尤其是经济发展较好的地区，提供的教师岗位是有限的，因为这些城市、学习每年都会向国内外重点高校的师范生进行人才的引荐，在一定基础上大大减少了教师招聘的名额。

　　3、难度增加

　　教师招聘考试包含笔试、面试。笔试通常考教育理论和学科知识，但是目前考学科知识的地方逐渐减少，而增加了公共基础，这无疑加大了教师招聘的试题难度。无论是教育理论还是公共基础，涵盖的知识点都比较多，所以复习起来比较困难。面试部分的考察也不仅仅是试讲，还有答辩、说课，甚至一些地方还加上了才艺。这对于一些大龄考生来说，考上的概率大大降低。

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