安徽教师编制考试：合同制教师值得去考吗？
2020-12-23 14:24:20   来源：   评论：0 点击：

　　安徽教师编制考试：合同制教师值得去考吗?

　　对于一些非编制类教师招聘，比如说公办学校的合同制员工，很多考生会觉得，没编制不稳定，到底是怎么一样情况呢?非编制类教师，其实也没有那么差。

　　1、合同制的稳定性取决于自身能力和自身需求

　　一般来说，私立学校，教师岗位也是比较稳定的，签订合同，一般合同制，起步三年一签，后期如果工作上没问题，也会安排续签合同。

　　公办学校的合同制员工，同样也是签订合同，有试用期，试用期合格签订正式合同。除了无编制外，基本是和编制老师同工同酬的。

　　2、上岗凭能力，工资高低凭能力

　　非编制类教师，一般私立学校、培训机构都是凭能力上岗，一般招聘时除了正常的面试流程，还会安排笔试、试讲等环节。整体来说，薪资待遇比较有竞争力，多劳多得，要比编制内教师薪资高很多，其他福利也是不错的。【据了解，一些培训机构教师薪资动辄上万，这个数字并不虚假】

　　对于发展来说，凭能力上岗，凭能力晋升。一般私立学校或者培训机构，更看重个人能力。

　　最后!非编制合同制教师岗位到底值不值得选择呢?

　　其实这个问题，需要遵循你的内心。如果你更倾向于稳定的工作，教师编会更适合你，但是同时不要要求有高薪。而选择了非编制类的教师岗，可能要付出更多，同样得到的回报是薪酬更高一些。

　　以上就是关于“安徽教师编制考试：合同制教师值得去考吗?”的相关内容了，希望可以帮助到你。如果想知道更多关于安徽教师招聘例如考试时间、考试报名、准考证打印，请关注安徽教师招聘网!

　　【相关推荐】安徽教师编制考试：教师招聘合同制和编制有什么区别