安徽教师招聘考试面试七大流程
2020-12-18 11:05:26   来源：   评论：0 点击：

　　【导读】考试包括笔试和面试，笔试落幕并不代表教招考试结束，面试也极其关键。提前了解教师招聘考试面试的流程对于面试备考会起到很大的帮助。我们一起来了解一下!

　　安徽教师招聘面试流程是这七个：

　　01面试报到

　　考生需提前30分钟到达指定地点，按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定地点集中报到。

　　0 2抽签

　　分上午、下午在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。

　　03候考

　　未到面试时间的，请在指定的侯考室等候。

　　04面试

　　在监察员的引导下，到指定的面试考室面试。中小学教师岗位的面试方式为说课及回答相关教育教学问题，满分为100分，面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。

　　05评分

　　面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。

　　06确认

　　在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，确认本人的面试成绩，并上交面试顺序卡等相关材料。

　　07离场

　　确认成绩后，立即离开考场、考点。

　　说课流程

　　说教材→说学情→说教学目标→说重难点→说教学方法→说教学过程→说板书设计

　　试讲流程

　　导入:激发学生对本节课的兴趣;

　　新课教学:教学本节课的核心知识;

　　巩固提高:巩固本节课知识,提高学生综合能力;

　　小结作业:总结并布置作业。