铜陵市枞阳县委党校选调教师2人公告
2019-08-06 17:50:24   来源：   评论：0 点击：

　　一、选调名额

　　此次共选调2名教师。

　　二、选调原则和方式

　　坚持公开公正、平等竞争、择优录用的原则，选调采取综合能力素质评估比选与组织考察相结合的方式进行。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　全县教育系统具备高中教师资格且具有高中教学经历的在编在岗教师。

　　(二)报名资格条件

　　1、政治立场坚定，思想品德端正，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，具有一定的政策理论水平和教育教学能力;

　　2、大学专科以上学历，专业为：思想政治教育专业、法律经济专业、行政管理专业、历史哲学专业、人文社科专业;

　　3、选调人员年龄：男45周岁以下(1973年8月1日以后出生)，女40周岁以下(1978年8月1日以后出生，以有效居民身份证为准);

　　4、五年以上高中(含中职)教学经历，中小学二级教师、助理讲师及以上职称;

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　资格条件中的工作经历要求截止时间为2019年7月1日(含)，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调，违规参加选调的，一经发现立即取消选调资格

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2、法律、法规规定的不得参加选调的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：采取个人自荐的方式进行。

　　2、报名时间：2019年8月1日--2日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)，逾期不予受理。

　　3、报名地点：中共枞阳县委党校三楼会议室。

　　4、报名材料：报考人员须填写《枞阳县委党校2019年公开选调教师报名表》(附件1)1份，并提供本人近期2寸免冠蓝底彩照1张。报名时还须提供以下材料：

　　①学历证书(有多个学历的须同时提供最高学历和全日制学历证书)、有效居民身份证、教师资格证、职称资格证和聘任证等证件的原件及各1份复印件。

　　②所在工作单位及县教体局同意报考的证明(具体样式和要求见附件2)。

　　③近五年年度考核(2014年度及以后)被评为优秀等次的，提供年度考核表的原件及1份复印件。

　　④获得县级(市教育主管部门)及以上表彰奖励的，提供证书的原件及1份复印件。

　　(二)确定人员

　　经资格审查后，报名人数在4人(含)以上，确定选调2名;若报名人数在4人以下2人以上(含2人)的选调1名;若报名人数不足2人的，则取消选调。

　　(三)综合能力素质评估

　　报名结束后，由县人社局、县委党校、县教体局对报名人员进行综合能力素质评估(评估表见附件3)。

　　(四)考察

　　⑴按照综合能力素质评估结果从高分到低分按1：2比例确定考察人选。末位成绩相同的，一并确定为考察人选。对考察对象的教育教学能力和德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、工作能力及岗位匹配度进行全面考察。考察采取个别谈话了解、座谈等方式进行，重点了解考察对象在工作单位的现实表现情况和群众满意度，并对其报名资格进一步核查。考察工作由枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组办公室组织实施。

　　⑵由选调办公室参照综合能力素质评估成绩，根据考察组考察结果，按选调计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定拟调人选。拟调人选末位成绩相同的，按下列次序优先：从事政治课教学的优先，全日制学历高的优先，年龄轻的优先。如仍不能区分，加试试讲予以确定，加试试讲有关事项另行通知。拟调人选报县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组审定。

　　(五)公示

　　对研究确定的选调人选，在县委党校信息公开网、枞阳县人民政府网人事信息栏、枞阳在线上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)调动聘用

　　对拟选调人选公示无异议的，即确定为选调人选。选调人员按规定程序在规定时间内办理调动和聘用手续。

　　五、工作监督

　　选调工作在枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组领导下，由其办公室组织实施，县纪委监委驻县委党校、县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调工作纪律的报名对象、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　本公告由枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：

　　0562—3222099(县委党校)

　　0562—3210930(县人社局)