2020年安徽六安技师学院招聘1人公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持公平公正、择优聘用。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和职业道德。

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

　　(四)属在职人员应聘的，应提供具有人事管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位、人数、学历、专业及具体要求

　　本次公开招聘数控专业竞赛指导教师岗位1名。要求：

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)专业：机械设计制造及其自动化(080202);

　　(三)40周岁及以下(1980年6月5日(含)以后出生);

　　(四)获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名);

　　(五)具有数控车工高级技师(一级)资格证书;

　　(六)具有三年以上指导各类技能大赛工作经验。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)网络报名

　　六安市人力资源和社会保障局网上发布招聘公告,报名时间为2020年6月5日8:00至6月11日24:00，逾期不再补报。

　　符合应聘条件人员，下载并填写好《安徽六安技师学院2020年公开招聘报名表》(附件1)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)，连同本人有效居民身份证原件、其他报名材料等电子扫描件材料压缩打包发至安徽六安技师学院招聘报名指定邮箱。为保证报名工作无遗漏，请电邮个人资料后，电话联系技师学院确认报名成功。

　　其他报名材料：

　　1. 国家承认的学历证书，职业资格证书;

　　2. 在职人员应聘的，还应提交有人事管理权限部门或单位出具的同意应聘证明;

　　3. 按要求提交其他相关材料(如：中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，获得省部级以上劳动模范表彰，各类大赛指导经验证明等)。

　　联系电话：0564-3359005

　　报名邮箱：lajsxy005@163.com

　　以上所有报名材料的原件须在考察时提供。

　　(二)资格审查

　　安徽六安技师学院负责对应聘人员进行资格审查，于6月15日17:00前完成报名资格审查工作。

　　凡与应聘资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　(三)考察

　　根据报名和资格审查情况，采用面试或直接确定方式确定考察对象。

　　1. 如资格审查只有1人合格，直接确定为考察对象。

　　2. 如资格审查合格人员2人及以上，通过面试方式确定考察对象。面试由安徽六安技师学院组织实施，面试方式、时间另行电话通知。根据面试成绩，从高分到低分，按1：1比例确定考察对象名单，并进行公示。

　　考察工作由安徽六安技师学院组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　五、体检

　　根据招聘岗位人数和应聘人员考察结果按1:1比例确定参加体检人员，并在“六安市人力资源和社会保障局网”进行公示。体检及考察工作由安徽六安技师学院负责统一组织实施。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察、体检环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，等额递补，递补各不超过两次。

　　六、公示和聘用

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在“六安市人力资源和社会保障局网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽六安技师学院出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送六安市人社局办理审批及相关手续。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)、安徽省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)和《关于进一步规范全市事业单位聘用制度的通知》(六人社明电〔2018〕79号)规定，安徽六安技师学院须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。对未在规定时间内报到上岗的人员，取消其聘用资格。

　　七、其他事项

　　1. 应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2. 本《公告》由安徽六安技师学院负责解释。

　　3. 政策咨询电话：0564-3359005

　　监督电话：0564-3370656

　　上述咨询、监督电话于正常办公时间使用。

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　　2020年公开招聘报名表.docx

　　应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

　　安徽六安技师学院

　　2020年5月27日