2023年安徽教师招聘考试内容
2022-10-14 10:42:59   来源：   评论：0 点击：

　　安徽教师招聘考试笔试考什么

　　安徽教师编制考试内容：(以2020年度合肥市中小学新任教师招聘统一笔试为例)

　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。

　　(二)笔试

　　2020年度合肥市中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅组织实施。

　　1.笔试时间：2020年8月8日(周六)9：00-11：30《学科专业知识》;14：00-16：00《教育综合知识》。

　　2.笔试地点：以准考证为准。

　　3.笔试内容：《学科专业知识》《教育综合知识》。(见附件2)

　　4.笔试防疫要求：参考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须在7月20日前申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　5.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。2020年7月24日(8：30--11：30，14：30--17：00)，携带相关证书到报考岗位所属各教育主管部门人事科(见附件3.2020年合肥市中小学新任教师公开招聘各县(市)区相关联系方式及地址)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩总分增加2分。

　　6.8月24日在安徽省中小学教师招聘考试网(https://jszp.ahzsks.cn)公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入专业测试环节。

　　以上就是关于2023年安徽教师招聘考试内容的相关内容了，希望能够帮助到各位考生!如果想知道更多关于安徽教师招聘例如安徽教师招聘考试时间、安徽教师招聘考试报名、安徽教师招聘准考证打印，安徽教师招聘考试内容等，请关注安徽教师招聘网!我们会为您提供安徽教师招聘资讯!