安徽教师招聘2022宿州市老年学校(大学)招聘补充公告
2022-10-21 13:50:15
一、面试时间
原定于10月22日8：00起组织的面试推迟至10月30日8：00起进行。
二、面试成绩确定
(一)对于报名人数少于或等于岗位招聘计划数的，设置面试成绩最低控制合格分数线为70分(含)，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
(二)对于报名人数较多，同一岗位需要分设考场的采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。具体加权计算办法如下：
1.根据在不同面试考场参加面试的竞争同一职位面试人员的面试原始成绩，计算出每个面试考场的面试平均成绩(A1+A2+A3…+An)÷n=BN;(n为每考场参加面试考生数，N为同一职位面试考场数，下同)
2.将各面试考场的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试考场的总平均成绩(R)。公式：(B1+B2+B3……+BN)÷N=R
3.用总平均成绩(R)除以相关面试考场的平均成绩(BN)，得出该面试考场的加权系数(X)。即：R÷BN=XN
4.面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即：面试人员面试成绩=面试原始成绩×XN。
三、疫情防控相关要求
广大考生请从即日起，密切关注“宿州疾控”微信公众号或咨询宿州当地疫情防控指挥部、疾病预防控制机构(联系方式附后)，及时了解报考地疫情防控最新要求，提前合理安排行程，确保在落实报考地疫情防控政策要求的前提下，按时参加考试。
其他事项与2022年10月10日发布的《宿州市2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告》中要求不变。
宿州市教育体育局 中共宿州市委老干部局
宿州市财政局 宿州市人力资源和社会保障局
二〇二二年十月二十一日
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