安徽教师招聘面试流程包括哪些部分?
2021-01-06 15:36:26   来源：   评论：0 点击：

　　安徽教师招聘面试流程包括哪些部分?

　　1、报道：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证、准考证到指定待考休息室集中报到。注：这里可能会涉及到交通，早上饮食，以及相关的备考心理状态，如果人数过多，有可能会从早上候考到下午场。

　　2、抽签：由检录员组织考生抽签确定面试考场以及顺序。注：如果是江苏教师招聘面试人数少的县区那还无所谓，怕就怕那种招聘几十个人的县区，那就得分好几个考场，那你就需要祈祷下命运了，如果你是在平均分高考场里考低分，那你就很危险了。这个涉及到面试考场平均系数。还有就是假设你抽到第一签，也不用紧张，其实面试前三签就是打样的，给考场评分定基数用的。

　　3、等待：未到备课时间的考生在待考休息室等待。注：因为今年面试在8月份，天气会比较热，女生要注意相关补妆，以及出汗相关事宜。

　　4、备课：在检录员的引导下，考生按抽签顺序到指定的备课室备课，时间20分钟，备课时不得携带任何资料。进入考场也不得携带任何资料。注：每个地方的备课时间是不一样的，有的考场是允许带教案稿进去面试的，但是胖胖吴强烈建议脱稿，脱稿，脱稿。还有的地方是会要求进行钢笔字打分的，所以有些县区的考生，你的教案还是要好好写的。

　　5、面试：在计时统分员引导下，考生到指定的测试室进行面试。面试采用说课/试讲形式，面试成绩采用百分制。注：每个地方的说课时间或试讲时间是不一样的，这里是要求卡时间的，比如要求说课时间20分钟，你啪啪的8分钟说完，我记得去年还有人问我老师有影响吗?你自己说说有没有影响。

　　6、评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员。

　　7、确认：计时统分员在监察员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分得出考生面试的分数，并由面试主考官、监察员、计时统分员、考生本人依次签名确认。注：这里一般不是面试结束后立马确认，是你面试结束后回去候分室，等到确认分数以后再根据考场安排是否可以离开，有的是需要所有人面试完才能离开。这里面试抽前三签的人面试分数要等前面三个面试结束以后才开始确认分数。还有岗位招聘人数多的岗位，你的面试确认分数有可能不是你的面试最终分数，因为有个面试平均系数。

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