合肥教师编制太难考了?
2020-12-09 11:46:02   来源：   评论：0 点击：

　　合肥教师编制太难考了?据安徽教师招聘考试网了解在最近的一段时间，教育部的相关负责人也表示，将来教师的工资不会低于当地的公务员。这样的消息，让很多老师都感到兴奋，也让很多其它行业的工作人员羡慕。

　　毕竟现在的教师拥有两个长假期，还有周末，晚上基本不用加班，如果工资待遇和公务员一样，那就会比公务员还幸福。因此，现在越来越多的大学生都在考教师资格证，毕业之后，就想成为一名老师。据说2020年的教师资格证考试报名人数已经突破500万人次，这就说明教师这个职业现在是非常受欢迎。

　　随着拿到教师资格证的人越来越多，教师岗位的竞争会变得更加激烈。特别是城市里的中小学，招聘教师的条件变得更加严格，想要获得教师编制，更是难上加难。很多老师工作十余年，现在依然是合同制，工作还不算安稳，没有基础的保障。

　　因此，获得合肥教师编制，就成为许多老师以及即将就业学生们的梦想。但是现在各地的教育局对教师编制都有严格的限制，每年的名额都少得可怜，要想顺利通过教师编制考试，也是相当的有难度，成功几率可能不亚于公务员考试。

　　如果大学生想要迅速获得合肥教师编制，其实就可以报考特岗教师。这是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，高校毕业生通过应聘的方式，西部地区县以下农村学校任教，服务期为三年，条件及格的学生，直接获得教师编制。

　　特岗教师在服务期间，工资待遇都是按照国家标准发放，享受与当地在编教师同样的待遇。因为特岗教师的工资是由国家财政部与地方政府共同发放，所以不会存在拖欠工资的行为。

　　按照国家的标准，特岗教师需要签订三年的合同，在当地的学校连续工作三年，考核合格，以后就可以转为正式教师，直接获得教师编制，不用再参加相关的考试。而且这三年还可以作为评职和教龄的凭证。

　　在完成规定的教学任务后，特岗教师可以有两条路可以选。第一是继续留在当地任教，政府确保全部入编。第二是选择自主择业，大学生可以返回生源地或者是其它的地方任教，也可以继续读研，国家会给予初试10分的加分，而且同等条件下，优先录取。

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