安徽教师招聘面试会问哪些问题？
2020-11-19 10:52:16   来源：   评论：0 点击：

　　参加安徽教师招聘的小伙伴可能都会觉得面试比笔试难多了，因为面试会被问很多问题，害怕自己回答的不好会被刷下来，那么就跟着安徽教师招聘小编一起来看看安徽教师招聘面试会问哪些问题吧!

　　安徽教师招聘会问哪些问题?

　　安徽教师招聘面试答辩过程通常会围绕着几个关键点出题。

　　第一种考查教师自我认知来，比如“最尊敬的教育家是谁，为什么”“你做过最失败的事是什么，为什么”“遇到挫折时你会怎么办”等这类问题。这种主观认知题一定要突出教师的价值观和人生观，结合源自身实际情况来回答。

　　第二种专业题，例如“小学英语课堂评价应注意些什么”“如何保护学生的个性和兴趣”“在政治学习中如何激发学生的学习兴趣?”这种题是考查你作为教师不光要会教书，还要会提高学生兴趣，结合所教学课程的实际应用及影响力来回答。

　　第三种计划组织类别和人际交往类，“同事”“家长”“班会”、“家长会”是一般会提问到的内容。考查教师组织能力、对自己社会阶层的认知和人际交往关系。

　　第四种就是对突发情问况的考查。大部分会设定场景故事环节，考查你作为教师的应变应急能答力。

　　最后就是综合分析题了。也属于考查教师人生观、价值观的问题。

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