2021安徽巢湖学院教师招聘报考条件

　　2021安徽巢湖学院教师招聘报考条件

　　一、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

　　3.品行良好，具有良好的团队协作精神。

　　(二)岗位条件

　　1.具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能;

　　2.具备适应岗位要求的身体条件;

　　3.应聘马克思主义学院教科研岗应为中共党员(含中共预备党员)。

　　(三)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、引进高人才要求

　　引进高层次人才分类及待遇

　　(一)引进人才分类及标准

　　A 类：领军人才

　　达到省属普通本科高校领军骨干人才标准的个人或团队。

　　B 类：学科带头人

　　1.学科带头人基本条件：原则上要求具有正高职称和博士学位，年龄一般要求50周岁以下，特别突出和紧缺急需的人才，条件可适当放宽。

　　2.在本领域内有较高的学术声誉和前沿性研究成果，具有开拓新研究领域的能力，能够在本学科专业建设上发挥引领、示范与带头作用。同时应满足以下条件之一：

　　(1)近五年以第一作者在国内外核心期刊发表高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文5篇(含)以上;人文社科类发表二类期刊论文5篇(含)以上)。(2)近五年主持二类以上科研项目1项(含)以上。(3)近五年获二类科研奖励一等奖(前5名)、二等奖(前3名)、三等奖(第1名)。

　　C 类：学术拔尖人才

　　1.学术拔尖人才基本条件：具有正高职称或具有博士学位的副高职称人员，年龄一般在45周岁以下，正高职称或紧缺急需的人才，年龄可适当放宽。

　　2.具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神;学术思想活跃，科研能力强，有创新精神，与国内外同行有广泛联系，本人研究方向属于本学科前沿，有强势的发展潜力。同时应满足以下条件之一：

　　(1)近五年以第一作者在国内外核心期刊发表高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文4篇(含)以上;人文社科类发表二类期刊论文4篇(含)以上)。(2)近五年主持二类以上科研项目1项(含)以上或三类科研项目2项。

　　D类：青年英才

　　在国内外知名高校或科研院所取得博士学位(含博士后)的青年人才，年龄一般要求40周岁以下。

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