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安徽教师招聘考试笔试的分数是怎么算的？

2020-12-14 10:11:00

　　【导读】大家都知道参加安徽教师招聘横着你面前的第一座大山就是笔试了，要通过笔试才能进入面试，有的考生就要问了我笔试这么高的分为什么还不能进入面试呢?下面小编就要带大家看一看安徽教师招聘考试笔试的分数是怎么算的了!

　　目前尚无全国统考，部分省份统一招考，我们要说的安徽教师招聘考试就是由全省统一招考的，大部分省份还是由各地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，各地考试时间及组织次数不一，具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

　　安徽教师招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%(也有地方是四六分，或者是三七分，具体要看当地的招聘公告喔)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。所以就算你总分很高但是如果有一门不及格还是进入不了面试的，或者说要是你的总分排名没有那么前到了截止排名就还是不能进入面试的哦!

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