2019安徽合肥六中高新中学生活教师招聘8人公告

　　一、拟招聘岗位及人数：

　　拟招聘生活教师8名

　　二、应聘条件

　　1.高中及高中以上学历;

　　2.身体健康，原则上30周岁以上，50周岁以下;

　　3.具有较强的服务意识和团队合作意识，工作细心严谨、积极主动，工作责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能按照学校的要求及时完成工作任务，服从学校工作安排。有一定文字功底和类似工作经历者优先。

　　三、工作职责

　　1.在教导处指导下，负责与班主任、年级组沟通;

　　2.负责学生在校期间的宿舍安全管理、纪律管理和卫生清洁管理，并督促学生搞好宿舍卫生和内务管理。

　　四、劳动合同及薪酬待遇

　　1.经材料审查、面试且体检合格者，学校择优录用，并依法委托经合肥高新区社会事业局公办中小学后勤服务项目的中标单位安徽恒杰保安服务有限公司与其签订劳动合同，试用期两个月。试用期内考核不合格的，将解除劳动合同。

　　2.生活教师薪酬待遇：工资组成 基本工资+绩效工资(含月考核和学期考核绩效工资)，寒暑假发基本工资。

　　3.学校委托的物业服务机构按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由物业服务机构代扣代缴。

　　五、招聘程序

　　1.报名：

　　⑴报名时间：2019年8月1日至8月10日

　　⑵报名方式：

　　应聘者将以下附件(合肥六中高新中学生活教师应聘人员信息表，到合肥六中网站下载)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片等电子照片，发电子邮件至793302022@qq.com进行报名。

　　2.面试

　　面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃;面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。

　　3.体检

　　⑴面试后两个工作日内，学校通知拟聘用人员在接到通知后两日内到学校指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日向学校提交体检报告，体检合格标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　⑵有下列情形之一的，学校视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：

　　①体检不合格的;

　　②未在学校通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

　　咨询人员及电话：吴老师 19956015689 葛老师 18019993610